حقوق تولید محتوا و عوامل تأثیرگذار بر آن

حقوق تولید محتوا چه اندازه باید باشد؟ این اولین سوالی است که به ذهن افرادی که مایلند به صورت غیرحضوری و یا به اصطلاح فریلنسری اقدام به تولید محتوا کنند، خطور می‌کند. خیلی از شرکت‌ها، سازمان‌ها و مجموعه‌هایی که تصمیم می‌گیرند محتوای خودشان را به دیگر شرکت‌ها بسپارند، درباره نحوه قیمت‌گذاری محتوای تولید شده ابهام دارند.

یکی از دلیل‌هایی که باعث می‌شود تا شرکت‌ها و سازمان‌ها به سمت برون سپاری محتوا قدم بردارند این است که حقوق تولید محتوا برای اشخاصی که به صورت مستقیم با یک شرکت همکاری می‌کنند، واقعاً زیاد است و همین عامل بازدارنده، محرکی می‌شود تا این شرکت‌ها از وب سایت‌های واسط برای برون سپاری محتوا استفاده کنند.

اما یک سوال

آیا واقعاً برون سپاری محتوا برای شرکت‌ها سودآور هم هست؟

قطعاً جواب به این سوال مثبت است. در واقع برون سپاری محتوا یک معامله سه سر سود است. هم شرکت‌ها و سازمان‌هایی که اقدام به برون سپاری می‌کنند سود می‌برند، هم شرکت‌ها و وب سایت‌های واسط و هم افرادی که در حیطه تولید محتوا فعالیت می‌کنند.

در این بین باید حقوق تولید محتوا برای اشخاصی که اقدام به تولید کردن محتوا می‌کنند آنقدر باشد که با رضایت کامل و با صبر و حوصله فراوان اقدام به تولید محتوا کند و به اصطلاح، کمیت را فدای کیفیت نکند. این مورد به طور حتم روی رشد کسب و کارهای اینترنتی تأثیر زیادی خواهد گذاشت، چرا که رونق بازاریابی سنتی روز به روز کمتر و کمتر شده و اکثر کسب و کارها برای تبلیغات اقدام به تولید محتوا در دنیای اینترنت می‌کنند و سعی دارند از این طریق خودشان را به مخاطبین ثابت کنند.

این نوع بازاریابی به بازاریابی محتوا شهرت دارد و در حقیقت یک رویکرد استراتژیک بازاریابی به حساب می‌آید که هدف اصلی آن ایجاد و توزیع محتوای ارزشمند، مفید، مرتبط و مداوم برای جذب و حفظ مخاطب هدف است. اما نبایستی این نکته را فراموش کنید که با رعایت حقوق تولید محتوا می‌توانید یک محتوای با کیفیت و ارزشمند را دریافت و برندتان را به دیگران معرفی نمایید.

اما سوال اصلی این است

حقوق تولید محتوا برای کارشناسی که اقدام به تولید محتوا می‌کند، چه اندازه است؟

برای جواب دادن به این سوال باید به این نکته دقت کنید که حقوق تولید محتوا به چند عامل وابسته است:

• نوع محتوای تولید شده (این محتوا می‌تواند به صورت ترجمه، محتواهای متنی، پادکست‌های صوتی، ویدیو و غیره باشد)
• بر اساس تعداد کلمات (در محتواهای متنی)
• بر اساس تعداد محتواهای تولید شده
• محل زندگی (به طور معمول حقوق تولید محتوا در ایران چیزی در حدود 2 تا 5 میلیون تومان است)
• کیفیت محتوای تولید شده
• تخصص در حقوق تولید محتوا تأثیر زیادی دارد
• رعایت زمان بندی به هنگام تحویل
• تجربه و سابقه نویسنده
• راضی بودن مشتریان قبلی
• و غیره...

یک کارشناس تولید محتوا چه کارهایی می‌تواند انجام دهد؟

افرادی که به تازگی مایلند قدم در دنیای تولید محتوا بگذارند خیلی مواقع از خودشان این سوال را می‌پرسند که چه کارهایی را می‌توانند انجام دهند و میزان حقوق تولید محتوا چه اندازه است. در واقع یکی از اهداف اصلی یک کارشناس تولید محتوا این است که محتواهایی با کیفیت بالا تولید کند که ترافیک و بازدید کننده زیادی را به سمت سایت روانه کند.

در حقیقت یک کارشناس و متخصص تولید محتوا به یک استراتژی طولانی مدت و روزمره برای محتوا نیاز دارد. اگر قرار است حقوق تولید محتوا به بهترین شکل ممکن به حساب یک متخصص تولید محتوا واریز شود، پس این شخص باید بداند که چطور می‌تواند در مورد هر برند، کسب و کار، محصول، خدمات و غیره یک داستان جذاب و مخاطب پسند تولید کند. از همه مهم‌تر اینکه روش‌هایی که در تولید محتوا به کار می‌برد باید کاملاً مخاطب پسند باشد.

این افراد برای تولید محتوا اهداف، مهارت‌ها، مفاهیم، آثار و منابع متنوع و متفاوتی در اختیار دارند و از همه مهم‌تر اینکه محدود به تمامی این منابع نیستند و هر روز سعی بر این دارند که منابع تولید محتوای خودشان را روز به روز بیشتر و بیشتر کنند. قطعاً افرادی که روی خودشان سرمایه‌گذاری می‌کنند، حقوق تولید محتوا بیشتری هم دریافت خواهند کرد.

هزینه‌های برون سپاری به شرکت تولید محتوا چه اندازه است؟

به طور حتم هر شرکت تولید کننده محتوا، تعرفه‌ها و حقوق تولید محتوا خاص خودش را دارد و به میزان سابقه شرکت در تولید محتوا، میزان تجربه و مهارت، تعداد مشتریان، کیفیت محتوای تولید شده، زمان بندی به هنگام ارسال محتوا، تنوع در تولید محتوا و غیره وابسته است.

همین مورد باعث می‌شود تا قیمت تولید محتوا در هر شرکتی دستخوش تغییر شود. از آن طرف افرادی که به عنوان یک نویسنده قصد همکاری با این شرکت‌ها را دارند، حقوق تولید محتوا را به صورت متفاوت، دریافت خواهند کرد. یکی از شرکت‌هایی که در حال حاضر مدت‌هاست تعرفه خاصی دارد و روز به روز هم به تعداد مشتریان و هم به تعداد افرادی که با این وب سایت به عنوان تولید کننده محتوا همکاری می‌کنند افزوده می‌شود، شرکت رایامارکتینگ است.

شرکت رایامارکتینگ سعی کرده حقوق تولید محتوا را به صورت تمام و کمال به تولید کننده‌های محتوا ارائه دهد و هم اینکه اگر مشکلی بین فریلنسر و کارفرما به وجود بیاید به صورت یک شخص کاملاً بی‌طرف، حکمیت می‌کند. همین مورد موجب شده تا هم فریلنسر به عنوان شخصی که حقوق تولید محتوا را دریافت می‌کند و هم کارفرما به عنوان شخصی که قرار است یک محتوای با کیفیت را دریافت کند، هر دو راضی و خشنود باشند.

عوامل موثر و تاثیرگذار در حقوق تولید محتوا متنی در شرکت رایامارکتینگ

محتواهای متنی انواع و اقسام گوناگونی دارد و به طبع عوامل زیادی وجود دارد که می‌تواند در قیمت تولید محتوای متنی در شرکت رایامارکتینگ تأثیر داشته باشد. در این بخش از مقاله قصد داریم این موارد را به صورت اجمالی بررسی کنیم چرا که در حقوق تولید محتوا هم تأثیرگذار خواهد بود.

مورد اول: سئو محور بودن محتوای تولید شده

به طور حتم تمامی تولید کننده‌های محتوا نسبت به سئو، یا دانش کافی ندارد و یا اصلاً در مورد آن چیزی نمی‌دانند. چرا که سئو محور بودن یک محتوا و مقاله تولید شده در اصل رعایت چند نکته ظریف است که از طرف شرکت گوگل ارائه شده و خیلی از آنها به مرور زمان تغییر و به روز رسانی می‌شود.

در این بین این نویسنده‌ها و تولید کننده‌های محتوا هستند که می‌بایستی دائماً در حال مطالعه و یادگیری باشند تا بهترین متن که از نظر سئو کوچک‌ترین مشکلی ندارد را به کارفرما تحویل دهند. خوشبختانه در شرکت رایامارکتینگ یکی از نکاتی که خیلی رعایت می‌شود این است که نویسنده‌ها تا زمانی که محتوای خودشان را بر اساس سئو، تولید نکنند حقوق تولید محتوا را دریافت نخواهند کرد.

همین مورد کوچک باعث شده تا خیلی از فریلنسرهایی که با این هلدینگ همکاری می‌کنند، یک محتوای سئو محور را به کارفرما تحویل دهند و بنابراین خیلی طبیعی به نظر می‌رسد که هزینه تولید محتوا و همچنین حقوق تولید محتوا دستخوش تغییرات خواهد شد.

مورد دوم: تخصصی بودن ترجمه محتوا و مقاله

به طور یقین تمامی نویسنده‌ها، تولید کننده‌های محتوا و همچنین مترجمان، این توانایی را ندارد که متن‌های تخصصی را به صورت کاملاً تخصصی ترجمه کنند و این مورد نیاز به دانش، مهارت، آگاهی و تجربه کافی در زمینه مورد نظر خواهد بود. به طور مثال متن‌های حقوقی، پزشکی، مهندسی و غیره نیاز به یک سری مترجم زبده، کاربلد و متخصص دارد و با توجه به میزان تخصص هر نویسنده و مترجم، حقوق تولید محتوا هم کم یا زیاد خواهد شد.

مورد سوم: تخصصی بودن محتوا و مقاله مورد نظر

یکی از نکات جالب توجه این است که شرکت رایامارکتینگ با توجه به تخصص، مهارت و میزان دانش هر نویسنده، سعی می‌کند یک محتوای اختصاصی را در اختیار تولید کننده‌های محتوا قرار دهد. به طور مثال نویسنده‌هایی که در زمینه کسب و کارهای اینترنتی هیچ‌گونه اطلاعات یا دانشی ندارند، به طور حتم نمی‌توانند محتوایی خوب و کاربرپسند را تولید نمایند. به همین دلیل است که در هلدینگ رایامارکتینگ تمامی سفارش‌ها بر اساس تخصص، مهارت و تجربه، به نویسنده‌ها واگذار می‌شود و حقوق تولید محتوا هم بر همین اساس به حساب آنها واریز می‌شود.

مورد چهارم: مقاله ها و محتواهایی که به صورت رپورتاژ ارائه می‌شود

یکی از مهارت‌هایی که تولید کننده‌های محتوا باید داشته باشند، توانایی نوشتن رپورتاژ است و به طبع خیلی از نویسنده‌ها این توانایی را ندارند. رپورتاژ در واقع به متنی گفته می‌شود که یک محصول، کالا، خدمت یا یک کسب و کار را معرفی می‌کند اما طوری که کاربر خودش هم متوجه این موضوع نمی‌شود و یکی از دلیل‌هایی که خیلی از محتوا نویس‌ها نمی‌توانند چنین متن‌هایی را بنویسند، همین مورد است و قطعاً حقوق تولید محتوا در این طور مواقع بیشتر خواهد بود.

مورد پنجم: نوشتن محتوا به زبان‌های انگلیسی یا دیگر زبان‌ها

قطعاً در بین وب سایت‌هایی که ارائه کننده خدمات تولید محتوا هستند، وب سایت‌های کمی را پیدا خواهید کرد که به زبان انگلیسی، تولید محتوا کنند. این مورد به دو دلیل است:

• دلیل اول: افراد کمی حاضرند با چنین وب سایت‌هایی همکاری کنند
• دلیل دوم: تعداد نویسنده‌های کمی وجود دارد که به چنین متن‌هایی تسلط کافی دارند

در واقع تولید محتوا به زبان انگلیسی مستلزم این است که تولید کننده محتوا تسلط کافی به زبان مورد نظر را داشته باشد چرا که محتواهای این شکلی به زمان و انرژی زیادی برای ترجمه نیاز دارد و حقوق تولید محتوا برای محتواهای انگلیسی و دیگر زبان‌های خارجی، چندان غیر طبیعی و دور از انتظار نیست.